Муж отправлен на мобилизацию без увольнительных и без денежных средств. Что делать?

Ситуация, в которой мужа забрали на мобилизацию и он не получил увольнительные, является нарушением закона. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на получение увольнительной записи в случае увольнения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным законодательством. Отсутствие денежных средств в течение месяца также является нарушением, так как работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме и в сроки, установленные законодательством.

Для решения данной ситуации может потребоваться следующие документы:
1. Заявление о выдаче увольнительной записки.
2. Копия трудового договора или приказа о приеме на работу.
3. Копия документов, подтверждающих выполнение трудовых обязанностей (табель учета рабочего времени, отчеты и т.д.).
4. Копия расчетного листа или иного документа, подтверждающего невыплату заработной платы.

Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 80 – Увольнение по инициативе работодателя.
Статья 136 – Размер и условия оплаты труда.