Муж готов к пенсии, но не могут отпустить на покой: проблема с рапортом и характеристикой работы

Сколько еще мне нужно отработать, чтобы уйти на пенсию, если я уже отработал 14 лет в УИН, уже выработал пенсию, написал рапорт, но не отпускают на пенсию, говорят, что нужен кто-то на работу, не подписывают рапорт и угрожают написать плохую характеристику? Мне нужно отработать месяц или две недели?

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения пенсии необходимо отработать определенный стаж. Право на пенсию возникает при достижении пенсионного возраста и при наличии стажа работы. Стаж работы, необходимый для получения пенсии, зависит от вида выплаты пенсионных накоплений.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации потребуется предоставить следующие документы: трудовую книжку, рапорт о получении пенсии, договор о назначении пенсии, а также все документы, подтверждающие невозможность дальнейшего трудоустройства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают: статью 32 Федерального закона 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации', статью 68 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы