Можно ли временно прописать себя и ребенка в квартире, где живет бывший муж?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4075148
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, прописка в жилом помещении является правом, которое может быть ограничено только в случаях, предусмотренных законом. Основанием для временной прописки в данном случае может являться согласие собственника помещения, в данном случае знакомой, а также соблюдение требований, установленных законом для предоставления временной прописки.
Однако, несмотря на то, что муж не является собственником квартиры, он прописан в ней, что может усложнить процесс получения временной прописки. В данном случае, для решения проблемы, можно обратиться в суд с заявлением о признании бывшего мужа незаконным проживанием в данной квартире и просить установить иных условий его проживания, которые не препятствовали бы получению временной прописки знакомой и ее ребенка. Суд примет во внимание интересы всех заинтересованных сторон и вынесет соответствующее решение на основании действующего законодательства.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов: 1. Заявление в суд о признании бывшего мужа незаконно проживающим в квартире. 2. Документы, подтверждающие право собственности на квартиру знакомой. 3. Документы, подтверждающие факт проживания бывшего мужа в квартире. 4. Доказательства необходимости временной прописки знакомой и ее ребенка.
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона: 1. Статья 36 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Защита и охрана жилищных прав'. 2. Статья 45 Жилищного кодекса Российской Федерации: 'Прописка и регистрация по месту жительства'. 3. Статья 15 Гражданского кодекса Российской Федерации: 'Защита прав собственности'.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы