Можно ли работать, получая социальную стипендию и являясь малоимущей семьей: условия и договоры

Здравствуйте! В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" студенты высших учебных заведений могут работать во время учебы на условиях, установленных трудовым законодательством. Однако, при этом необходимо учитывать, что размер стипендии может быть урезан в соответствии с порядком, установленным учебным заведением, если студент работает и его доход превышает определенную сумму. Обратитесь в учебное заведение, где вы получаете социальную стипендию, и узнайте о возможности работы и порядке урезания стипендии при работе.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие статус малоимущей семьи. К ним могут относиться справки о доходах и расходах, справки о социальной поддержке и др.

2. Документы, подтверждающие получение социальной стипендии в ВУЗе.

3. Рабочая книжка, если работа уже была найдена.

4. Договор о трудоустройстве или иной документ, регулирующий отношения между работодателем и работником.

Студентам-получателям социальной стипендии разрешено работать в свободное от занятий время, но доход от такой работы не должен превышать установленную норму. Как правило, работающие студенты обязаны представлять учебному заведению справки об их доходах.

Статья 21 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции от 29 декабря 2020 г.) - "Работа студентов". Статья 25 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции от 29 декабря 2020 г.) - "Стипендии студентов в организациях образования". Статья 4 Федерального закона от 05.01.1999 N 3-ФЗ "О трудовых договорах" - "Трудовой договор". Статья 57.1 Трудового кодекса Российской Федерации - "Совмещение профессий, должностей, работ".