Можно ли подать заявление в полицию?

Здравствуйте!

Исходя из Вашей ситуации, могу порекомендовать выполнение следующих мероприятий:

• Написать служебную записку вышестоящему руководству. В ней нужно подробно описать все обстоятельства произошедшего. Также стоит заручиться поддержкой других коллег, которые подтвердят слова.
• Обратиться с заявлением в полицию. Для этого нужно написать заявление, зарегистрировать его в дежурной части и получить талон-уведомление. В течение 10 дней будет проведена процессуальная проверка. Если факт совершения правонарушения подтвердится, виновника привлекут к ответственности.
• Подать иск в суд. Для этого нужно грамотно оформить исковое заявление, в котором указать данные истца и ответчика, подробное описание произошедшего, сведения о свидетелях правонарушения, требования со ссылками на законодательные нормы, перечень прилагаемых доказательств и документов, дату и подпись истца. Иск подают в мировой суд по месту жительства ответчика.

В качестве доказательств можно использовать аудио- или видеозапись инцидента, распечатку письменного оскорбления, показания очевидцев, которые слышали оскорбления в адрес.

Исходя из вышесказанного обратиться в полицию Вы имеете право, т.к. основным законом                      Российской Федерации, которым является Конституция Российской Федерации, прописано,                              что в соответствии со статьей 33 Конституции РФ за каждым гражданином закреплено право, обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы                и органы местного самоуправления. Кроме того, никто из граждан не может быть лишен права на доступ      к правосудию.

Что касается уголовной ответственности, то согласно части 1 статьи 119 Уголовного кодекса Российской Федерации, угроза убийством или причинением серьезного вреда здоровью может повлечь за собой наказание в виде обязательных работ, ограничения свободы, принудительных работ, ареста или лишения свободы.

Для того чтобы привлечь человека к уголовной ответственности по этой статье, необходимо, чтобы потерпевший реально воспринимал угрозу и имел основания опасаться её осуществления. Например, если у угрожающего есть оружие, это может подтвердить реальность угрозы. На восприятие угрозы влияют такие факторы, как место и время её произнесения, способ выражения, а также личные характеристики угрожающего, его интонация и слова. Важно, чтобы все обстоятельства указывали на то, что потерпевший действительно боялся за свою жизнь в данной ситуации.

Что касается административных правонарушений, то согласно ч. 1 ст. 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого человека в неприличной форме, считается административным правонарушением. За такое нарушение предусмотрен штраф: для граждан он составит от трех до пяти тысяч рублей, для должностных лиц — от тридцати до пятидесяти тысяч рублей, а для юридических лиц — от ста до двухсот тысяч рублей.

Исходя из всего вышесказанного, подать заявление в полицию вы можете

Добрый день

Вы можете написать заявление по факту оскорбление (ст. 130 УК)  и угроз (ст. 119 УК РФ). К заявлению приложите следующие доказательства: переписка, свидетельские показания, аудио и видео записи. 

Да можно, есть статья ГК оскорбление в публичном месте

Здравствуйте. В ситуации, когда вы сталкиваетесь с унижениями, оскорблениями и угрозами на работе, стоит предпринять следующие шаги:

1. Если угрозы имеют физический характер или создают опасность вашей жизни, немедленно обратитесь в полицию.
2. Написать жалобу в прокуратуру.
3. Обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда.
4. Обращайтесь к вышестоящему руководству с письменной жалобой, указав все обстоятельства инцидента.
5. Можете также обратиться с исковым заявлением в суд о компенсации морального вреда, причиненного оскорблением, унижением чести и достоинства.

Таким образом, важно не игнорировать такие ситуации и документировать все факты. Вы имеете право на безопасную и уважаемую рабочую обстановку.