Можно ли написать заявление на отпуск на больничном и сместится ли отпуск: общепринятая практика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3735620
Ответы юристов (1)
Работник, находящийся на больничном, может написать заявление на отпуск, однако его желание будет учтено только после его выхода из больничного. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск после отработки определенного периода времени, который может быть установлен коллективным договором, трудовым договором или законодательством. Отпуск находится в компетенции работодателя, который имеет право устанавливать его даты в соответствии с производственными нуждами.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор или коллективный договор;
2. Заявление на отпуск;
3. Медицинская справка (документ, подтверждающий нахождение на больничном);
4. Документы, показывающие отработанный период времени.
Применяемые статьи закона:
1. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных основных отпусков (https://base.garant.ru/70241269/ );
2. Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации - Запрет на изменение условий труда, осуществляемого в дни ежегодного отпуска (https://base.garant.ru/70163362/ ).
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы