Можно ли мобилизовать ст.сержанта зам. командира взвода в 37 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3892835
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, законно мобилизовать старшего сержанта, заместителя командира взвода, в возрасте 37 лет. Отличная военная учетная запись также может быть одним из факторов, по которым вас могут призвать на военную службу.
При мобилизации вам могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт
- Военный билет
- Личная карточка командира подразделения
- Справка о составе семьи
- Медицинская карта
- Документы об образовании и квалификации
При прибытии в военную часть вам могут потребоваться документы для оформления контракта, они могут варьироваться в зависимости от вашей должности и команды:
- Заявление о лицевом счете
- Личный деловой ордер
- Контракт о военной службе, котороый может содержать детали о ваших обязанностях, правах и льготах, условиях контракта и т.д.
При подписании контракта важно ознакомиться с его условиями и убедиться, что ваши права и интересы защищены.
Документы, которые могут потребоваться при мобилизации:
- Паспорт
- Военный билет
- Личная карточка командира подразделения
- Справка о составе семьи
- Медицинская карта
- Документы об образовании и квалификации
Документы, которые могут потребоваться для подписания контракта:
- Заявление о лицевом счете
- Личный деловой ордер
- Контракт о военной службе
В данном случае применимы следующие статьи Закона о воинской обязанности и военной службе Российской Федерации:
- Статья 30. Порядок проведения военного призыва
- Статья 33. Порядок мобилизации
- Статья 50. Заключение контракта о военной службе
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы