Можно ли лишить муниципальной квартиры, если клиент не проживает в ней?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3974370
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, прописка и фактическое проживание в муниципальной квартире являются основными критериями для установления права на данную жилплощадь. Если на вас подана жалоба и представлены документы, свидетельствующие о том, что вы не проживаете в данной квартире, департамент имущества может провести проверку и принять решение о лишении вас и ваших детей права на это жилье.
Однако, чтобы принять окончательное решение, департамент имущества должен учесть все обстоятельства, включая наличие у вас жилья в Подмосковье, а также факты проживания вашей мачехи в данной квартире. Ваше предыдущее владение и продажа квартиры также могут быть учтены при принятии решения. Поэтому важно обратиться к юристу, чтобы он оценил вашу ситуацию и предоставил необходимую защиту в случае возникновения правовых проблем.
Вашу ситуацию возможно будет рассматривать суд, который применит соответствующие статьи закона. Необходимо обратиться к юристу для консультации и подготовки документов.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы:
1. Документы, подтверждающие ваше проживание и наличие жилья в Подмосковье.
2. Документы, свидетельствующие о прописке в муниципальной квартире в Москве.
3. Копии договора купли-продажи квартиры, которую вы продали в 2019 году.
4. Документы, подтверждающие факт проживания мачехи в данной квартире.
5. Иные документы, которые могут быть полезны для защиты ваших прав и интересов.
Статья 90 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы