Может ли военный госпиталь принудительно вызвать на работу в новогодние праздники?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3966625
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель может принудительно вызвать сотрудника на работу в красные дни календаря только при наличии особых обстоятельств, связанных с обороной страны, безопасностью или производственной необходимостью. Однако, военный госпиталь должен учитывать выбор режима работы военнослужащих, установленный законодательством и должностными инструкциями.
Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть трудовой договор, должностную инструкцию, коллективный договор (если имеется), а также ознакомиться с внутренними нормативными актами и правилами госпиталя.
Применимыми статьями закона являются статьи 67 и 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы