Может ли судебное соглашение о работе быть незаконным из-за наличия других решений?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3811084
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, судебные решения имеют силу исполнительного документа. Если судебное решение было предъявлено на работу в бухгалтерию и принято, то оно должно быть исполнено работодателем. Поэтому отказ работодателя исполнить соглашение, заключенное через год у нотариуса, может быть незаконным. В данном случае, стороны могут обратиться в суд для принудительного исполнения соглашения.
Для решения данного вопроса понадобятся: судебный приказ, соглашение, доказательства его непринятия работодателем, другие связанные ситуацией документы.
Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы