Может ли продлиться контракт без согласия работника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3949649
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права односторонне продлить контракт без согласия работника. В случае окончания срока действия контракта, работодатель обязан предоставить работнику новое предложение о заключении контракта и договориться об условиях его продления. Если работник не дал согласия на продление контракта и срок контракта истек, работодатель не может продолжать использовать его трудовые услуги, а работник имеет право расторгнуть трудовой договор с незаконным продлением контракта и требовать компенсацию за нарушение его прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: трудовой договор, письменные заявления и претензии, внутренние документы о продлении контракта.
Статьи 57, 59 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы