Может ли командир части отправить обратно в декрет до трёх лет из-за больничных?

Согласно законодательству Российской Федерации, командир части не имеет права отправлять женщину обратно в декрет в связи с ее отсутствием на службе из-за больничных. Решение об отправке сотрудника в декрет принимается самой женщиной в соответствии с действующим законодательством. Основанием для отправки в декрет является предоставление медицинской справки о беременности и/или рождении ребенка, а также желание самой женщины уйти в декрет. Командир части должен уважать права и свободы своих подчиненных и не вмешиваться в их личные жизни и решения, связанные с декретным отпуском.

Для решения данного вопроса не требуются особых документов, так как решение об отправке в декрет принимается самой женщиной на основании медицинской справки о беременности и/или рождении ребенка.

Данная ситуация регулируется Правилами предоставления отпусков женщинам, имеющим детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 мая 2016 года № 447. Также применимы соответствующие статьи Трудового кодекса РФ, в частности статьи 256-259.