Может ли быть признан безработным руководитель ООО, если сведения о нем в выписке недостоверны?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель ООО не может быть непосредственно признан безработным. Он обязан осуществлять управленческие функции и не может быть официально зарегистрирован в качестве безработного. Даже если сведения о нем в выписке являются недостоверными, это не дает оснований для признания его безработным и получения пособия по безработице. Однако, в случае увольнения или окончания деятельности предприятия, руководитель может обратиться в соответствующие органы и оформить заявление на получение пособия по безработице в соответствии с требованиями закона.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), трудовая книжка (в случае увольнения), документы, подтверждающие окончание деятельности ООО (в случае прекращения деятельности предприятия), заявление на получение пособия по безработице.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 12 Федерального закона от 28.12.2001 N 178-ФЗ "О страховых пенсиях"; статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации.