Мойка фасада здания: права работников и полномочия начальника

Решение данного вопроса зависит от ряда обстоятельств. Во-первых, необходимо учитывать условия работы, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором, если таковые имеются. Во-вторых, следует учитывать требования СанПиН (санитарных правил и нормативов), которые регулируют условия труда и предоставляют правила по чистоте и оздоровлению рабочего места. Если требования СанПиН не противоречат указаниям начальника, то он имеет право обратиться с такой просьбой. Однако, вопросы охраны труда и безопасности также могут быть регулируемыми документами, которые нужно учитывать при решении данного вопроса.

Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор (или коллективный договор), СанПиН, правила охраны труда и безопасности на предприятии (если имеются).

Вопрос регулируется различными статьями трудового законодательства Российской Федерации, СанПиН и правилами охраны труда и безопасности, в частности: статьи 19, 29 Трудового кодекса РФ; статьи 25, 28 СанПиН; и прочие соответствующие нормы.