Могут ли привлекать педагога инвалида 3 группы в каникулярное время к работе в пришкольном лагере

Здравствуйте, Наталья! Работа учителей в каникулы регулируется Приказом Минобрнауки РФ от 11.05.2016 №536.

• В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени в локальных актах образовательной организации.

• Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, следовательно недопустимо привлекать педагога к работе сверх объема учебной нагрузки, установленной в трудовом договоре (тарификации).

• Режим рабочего времени учителей, осуществляющих обучение детей на дому в соответствии с медицинским заключением, в каникулярное время определяется с учетом количества часов указанного обучения таких детей, установленного им до начала каникул.

• Каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, используется также для их дополнительного профессионального образования в установленном трудовым законодательством порядке.

• Работа в каникулы оплачивается в полном объеме.

Указанные выдержки из Приказа означают, что педагогический работник в каникулярное время осуществляет свою деятельность согласно своей учебной нагрузке. Если, к примеру, нагрузка педагога составляет 25 часов в неделю, то, соответственно, и во время каникул он работает не больше 25 часов в неделю.

Таким образом, к работе в каникулярное время, если оно не совпадает с отпуском учителя привлекать можно. Вместе с тем, если у Вас имеется инвалидность, то ваша нагрузка должна соответствовать требованиям, установленным в вашей индивидуальной программе реабилитации инвалидов, в которой указана продолжительность рабочего времени, например, сокращённый рабочий день или неделя  и эту продолжительность рабочего времени администрация школы должна соблюдать.