Как пристав может списывать деньги по исполнительному листу: в том числе декретные выплаты?

Согласно статье 82 Федерального закона "Об исполнительном производстве", при наличии исполнительного документа пристав может производить списание средств у должника с любых его денежных средств, исключая только те, которые указаны в законе как не подлежащие списанию. Однако, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, декретные выплаты не могут быть предметом взыскания и списания. Таким образом, списание декретных выплат не допускается в случае взыскания по исполнительному документу.

Согласно статье 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве", на декретные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, налагается ограничение в списании в рамках исполнительного производства. Таким образом, пристав не может списывать с декретных выплат более определенного законом размера, но в целом возможность списания определенного процента с любых денежных поступлений существует.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

• исполнительный лист;
• информация о размере декретных выплат, их назначении и источниках финансирования;
• законодательные акты, регулирующие порядок взыскания сумм по исполнительным документам.

На основании этих документов юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации сможет оценить ситуацию и дать квалифицированный ответ на вопрос о списании декретных выплат.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Исполнительный лист - это документ, выданный судебным исполнителем на основании судебного решения о взыскании долга.

2. Решение суда, на основании которого был выдан исполнительный лист.

3. Документы, подтверждающие, что выплаты, которые планируется получать (в данном случае - декретные выплаты), не могут быть подвергнуты списанию, основываясь на действующем законодательстве.

На основании анализа этих документов судебный исполнитель может принять решение о списании части денежных поступлений. Если ни один из перечисленных документов не указывает на то, что декретные выплаты не могут быть списаны, то их можно будет списать.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" - указывает на то, что из доходов должника, подлежащих обязательному исполнению, пристав может удерживать не более 50%.
• Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации - гарантирует женщинам находиться в отпуске в связи с беременностью и родами (декретном отпуске).
• Статья 255 Гражданского кодекса Российской Федерации - устанавливает, что декретные выплаты являются доходами работника и это право не может быть нарушено.
• Статья 139.1 Трудового кодекса Российской Федерации - гарантирует право работницы на сохранение работы и средней заработной платы во время нахождения в декретном отпуске.

Таким образом, списание декретных выплат не допустимо в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи 86 и 87 Гражданского кодекса РФ, статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Если в декретном периоде лицо находится в отпуске по уходу за ребенком и получает декретные выплаты, то они могут быть подлежащими к списанию в рамках исполнительного производства. Однако, существуют некоторые исключения, когда декретные выплаты не подлежат списанию.