Могу ли я пойти добровольцем на спецоперацию?

Ответ приходится искать в законодательстве Российской Федерации. Согласно статье 196 Трудового кодекса РФ, работник вправе осуществлять добровольческую деятельность внутри или вне рабочего времени при условии соблюдения его трудовых обязанностей и без ущерба для интересов работодателя. Однако, данное правило может меняться в зависимости от условий и политики конкретного предприятия или организации, поэтому перед тем, как приступить к добровольческой деятельности, рекомендуется обратиться к правилам своего работодателя.
По вопросу выплаты зарплаты во время добровольческой работы, обычно добровольцы не получают финансового вознаграждения за свои услуги. Тем не менее, в некоторых случаях могут быть предусмотрены компенсации или поощрения со стороны государственных или благотворительных организаций. Для получения более точной информации по данному вопросу, рекомендуется обратиться непосредственно к организации, в которой вы планируете работать в качестве добровольца.

Для решения данного вопроса требуется ознакомиться с внутренними правилами и политикой работодателя, а также официальными документами, связанными с добровольческой деятельностью. Важно учитывать, что в каждой организации могут быть свои правила и документы, регулирующие данную ситуацию.

Статья 196