Могу ли я быть принят на службу по контракту с погашенной судимостью?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3898299
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославОтветственность за преступление, сроки давности
Согласно ст. 64 Гражданского кодекса Российской Федерации, наниматель вправе проверять наличие судимости у соискателя работы. Однако, если у вас есть погашенная судимость, это не является препятствием для принятия на службу по контракту. Закон не предусматривает прямого запрета на это.
Тем не менее, работодатель вправе принимать решение о найме на основе своих критериев и может учитывать различные факторы, включая судимость, при принятии решения.
Я рекомендую вам проявить открытость и честность в отношении вашей прошлой судимости при поиске работы. При составлении резюме и во время собеседования укажите правдивую информацию о своей судимости, особенно если работодатель запрашивает такую информацию.
В случае отказа в приеме на работу ссылаясь на вашу погашенную судимость, вы можете обратиться к специалисту в области трудового права для консультации и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Свидетельство о погашении судимости - Трудовая книжка - Резюме - Документы, подтверждающие опыт работы - Иные документы, которые могут потребоваться от работодателя
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы