Мобилизация после окончания военной кафедры: частичное призывное право для выпускников университетов, не служивших в РА

Меня интересует вопрос о возможной частичной мобилизации моего сына. Он закончил университет в 2003 году, где была военная кафедра. Он не служил в рядах Российской армии. Я хотел бы узнать, подлежит ли он частичной мобилизации и какие документы могут понадобиться для решения этого вопроса.

| Кузьма, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Закону Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе', университеты могут иметь военные кафедры, но отучившиеся студенты не являются подлежащими частичной мобилизации. Частичная мобилизация касается лиц, прошедших военную службу в рядах Российской армии. Поскольку ваш сын не служил, он не подлежит частичной мобилизации. Однако, для точного ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться в военный комиссариат вашего региона, предоставив им информацию о ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление документов, подтверждающих, что ваш сын закончил университет в 2003 году и что в университете была военная кафедра. Также может потребоваться предоставление документов, свидетельствующих отсутствие службы в рядах Российской армии.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Закон Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' статьи 19, 20, 21, 22, 26, 30

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы