Мобилизация человека с ограниченным зрением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3925670
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при мобилизации граждан военного возраста учитываются медицинские противопоказания. Если у человека имеются ограничения в зрении, это может повлиять на его призыв в армию. В соответствии с законом, военная комиссия принимает решение о годности или не годности к военной службе. При этом, гражданин с ограниченным зрением может быть признан годным для службы, если его заболевание не создает препятствий для выполнения военно-профессионального долга с использованием средств коррекции, таких как очки или линзы. Окончательное решение принимается военной комиссией после обследования и консультации с военными врачами.
Для решения вопроса о мобилизации человека с ограниченным зрением могут потребоваться следующие документы: - Медицинская справка или заключение от врача, подтверждающие ограничения зрения и возможность выполнения военно-профессионального долга с использованием средств коррекции. - Свидетельство о прохождении военной комиссии и результаты медицинского обследования.
Для решения вопроса о мобилизации человека с ограниченным зрением применяются статьи закона Российской Федерации: - Статья 12.1.2. Конституции Российской Федерации, где гарантируется право граждан на защиту своих прав и свобод, включая право на здоровое и безопасное окружающее пространство. - Статья 22.1. Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», где устанавливаются общие принципы и условия призыва граждан на военную службу.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы