Младший системный администратор в ГАУССО НСО УПНИ: расчет оплаты за работу во время карантина
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596449
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При работе во время карантина за 14 дней работнику должны выплачиваться полностью его заработок по трудовому договору, без каких-либо уменьшений или изменений. Это связано с тем, что работник продолжает выполнять свои трудовые обязанности, несмотря на существующие ограничения и меры противодействия распространению инфекционных заболеваний. В данном случае также необходимо обратить внимание на уровень заработной платы работника, установленный настоящим трудовым договором и в соответствии с применимым законодательством.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: трудовой договор между работником и работодателем, приказ о назначении работника на должность младшего системного администратора, документы, подтверждающие время работы во время карантина (например, рапорты о выполненных работах).
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы