Мировое соглашение: возвращение ребенка к матери после 1,5 летнего проживания с отцом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1026799
Ответы юристов (1)
Если срок действия мирового соглашения заканчивается, то его надо продлить или заключить новое соглашение между сторонами. Если бывший муж не согласен заключить новое соглашение или продлить имеющееся, то можно обратиться в суд с заявлением об изменении условий определения места жительства ребенка. В таком случае, суд будет решать вопрос о том, какое место жительства будет наиболее благоприятным для ребенка, и может принять решение о возвращении ребенка к матери, если это будет соответствовать интересам ребенка.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к суду с заявлением о восстановлении порядка общения с ребенком, установленного ранее. Для этого необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о восстановлении порядка общения с ребенком.
Копия мирового соглашения, в котором был установлен режим общения.
Документы, подтверждающие ваше родительское право (свидетельство о рождении ребенка, решение суда об установлении отцовства и т.д.).
Доказательства того, что на данный момент вы находитесь в состоянии обеспечить ребенка социально-бытовыми условиями, необходимыми для ее жизни и развития.
Копия решения суда, которым было установлено определение места жительства ребенка.
После подачи заявления суд рассмотрит ваше дело и примет решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса следует обратиться к Гражданскому кодексу РФ, Семейному кодексу РФ и Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации". Конкретные статьи зависят от обстоятельств дела и необходимо провести детальное изучение материалов.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы