Майор с 28-летним стажем: права на отпуск по личным обстоятельствам?

Согласно статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, у которого выслуга лет составляет не менее 5 лет, имеет право ежегодного базового оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 28 календарных дней. Отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 дней предоставляется работнику, который обратился с заявлением о его предоставлении. Таким образом, майору в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации положен отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а отпуск по личным обстоятельствам может быть предоставлен ему по его заявлению в количестве до 30 дней.

Для решения вопроса о предоставлении капитану 30-дневного отпуска по личным обстоятельствам следует уточнить дополнительную информацию: какие именно личные обстоятельства имелись в виду, например, болезнь близких родственников, свадьба, переезд, необходимость лично урегулировать дела перед увольнением или что-то иное.

Также для принятия решения могут потребоваться следующие документы и доказательства: - заявление капитана о предоставлении отпуска; - копии документов, подтверждающих основание для предоставления отпуска (например, свидетельство о болезни родственника, свидетельство о браке, договор аренды жилья и т.д.); - документы, подтверждающие факт увольнения по истечении срока контракта; - документы, подтверждающие выслугу лет в Вооруженных Силах Российской Федерации.

В любом случае, решение о предоставлении отпуска на основании личных обстоятельств находится в компетенции начальника (командира) воинской части, а также руководства вышестоящего органа управления Вооруженными Силами Российской Федерации и может зависеть от общей ситуации в конкретном воинском подразделении и наличия достаточного количества военнослужащих на должностях.

Статья 126 Трудового кодекса РФ.