Мальчик получил серьезную травму на надувном батуте: причины и следствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3246474
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный жизни или здоровью потерпевшего, подлежит возмещению лицом, причинившим вред.
При этом, для того чтобы продемонстрировать свою ответственность в данном случае, необходимо доказать наличие причинно-следственной связи между действиями работницы на надувном батуте и полученными травмами у мальчика.
Кроме того, если работница не превышала своих полномочий при общении с мальчиком и его матерью и не игнорировала обязанности по обеспечению безопасности, то ее ответственность может быть ограничена.
Если же действительно будет доказано, что были нарушены правила техники безопасности, то на работницу могут быть наложены административные или гражданско-правовые штрафы или санкции в соответствии с законодательством.
Но в целом, конечное решение по данному вопросу зависит от детального анализа всех обстоятельств дела и соответствующих доказательств.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Паспорт работницы, управляющей надувным батутом, который привел к травме мальчика.
Сертификат соответствия на надувной батут, на котором произошла травма.
Лицензия (если она требуется) на оказание услуг по аренде надувных батутов.
Документы, подтверждающие оформление ИП и оплату налогов, если таковые есть.
Сведения о том, каким образом и кем была оказана первая помощь пострадавшему мальчику.
Медицинский отчет о травме мальчика и ее последствиях, выданный медицинским учреждением.
Хронология событий, опирающаяся на показания свидетелей, включая работников, присутствовавших на месте инцидента, а также маму мальчика.
С учетом вышеизложенного, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу специализирующемуся на гражданском праве Российской Федерации.
Гражданский кодекс РФ: статьи 1064, 1075, 1095, 1096, 1172; Закон РФ "О безопасности": статьи 4, 10, 12; Кодекс РФ об административных правонарушениях: статьи 6.3, 6.4.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы