Льготы ребенка мобилизованного участника сво при разводе родителей

В случае развода родителей, льготы, предоставляемые ребенку мобилизованного участника сво, определяются законодательством Российской Федерации. По закону, ребенок имеет право на получение дополнительных льгот и привилегий в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты и др.

В области образования, ребенок мобилизованного участника сво имеет право на приоритетное поступление в дошкольные учреждения и образовательные учреждения. Ему также могут предоставляться дополнительные льготы при поступлении в учебные заведения.

В сфере здравоохранения, ребенок может получать бесплатное медицинское обслуживание и льготное лекарственное обеспечение.

В области социальной защиты, ребенок может иметь право на дополнительные пособия и льготы, например, на выплату единовременного пособия по случаю рождения ребенка.

Для получения этих льгот, обычно требуются определенные документы, подтверждающие статус мобилизованного участника сво. Например, в случае развода родителей, необходимо предоставить свидетельство о разводе, а также подтверждающие документы о статусе мобилизованного участника сво.

При решении данного вопроса, применимы следующие статьи закона: - Статья 53 Конституции Российской Федерации; - Статья 72 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; - Статья 24 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»; - Статья 35 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; - Статья 15 Федерального закона «О государственной социальной помощи».

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Свидетельство о разводе; - Справка о статусе мобилизованного участника сво; - Другие документы, подтверждающие статус и ребенка и мобилизованного участника сво.

Статья 53 Конституции Российской Федерации, Статья 72 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Статья 24 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Статья 35 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Статья 15 Федерального закона «О государственной социальной помощи»