Льготная оплата ЖКХ: проверка на Чернобыльское удостоверение и право на льготы для жителей Брянской и Московской областей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3233619
Ответы юристов (1)
Согласно Закону РФ от 22 апреля 1993 года № 5485-1 "О социальной защите граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС", граждане, имеющие Чернобыльское удостоверение, имеют право на получение льготных услуг в жилищно-коммунальном хозяйстве. Однако, необходимо уточнить действительность данного удостоверения и принадлежность льготы к определенному региону. Если удостоверение действительно, обладатель имеет право на получение льгот по месту жительства. В данном случае, следует обратиться в органы жилищно-коммунального хозяйства Московской области для получения более подробной информации о предоставлении льготных услуг.
Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Чернобыльское удостоверение на получение льгот. 2. Документы, подтверждающие Ваше место жительства в Московской области (например, паспорт или свидетельство о регистрации). 3. Документы, подтверждающие Ваше место жительства в Брянской области до 1998 года (например, паспорт с пропиской). Эти документы помогут установить, имеете ли Вы право на льготы на оплату услуг ЖКХ.
Статьи, которые могут применяться в данном случае, зависят от конкретного закона региона Московской области, который регулирует льготы на оплату ЖКХ. В целом, это могут быть статьи, связанные с определением категорий граждан, имеющих право на льготы, а также порядок предоставления и оформления таких льгот в соответствии с региональным законодательством РФ.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы