Льготная очередь на субсидию для военнослужащих при увольнении по категориям Д и В

Какие категории работников имеют право на льготную очередь при получении субсидии и какие из них включают в себя военнослужащих, работников уволенных по категории "Д" и "В"?

| Игнат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Возможность получения льготной очереди на субсидию для военнослужащих зависит от категории увольнения. Только увольнение по категории 'Д' дает право на льготную очередь. Увольнение по категории 'В' не подходит для получения льготной очереди на субсидию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобится предоставление следующих документов: - Удостоверение военнослужащего; - Документ, подтверждающий категорию увольнения (в случае увольнения по категории 'Д').

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для установления права на льготную очередь на субсидию военнослужащим применяются статьи 10 и 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 85-ФЗ 'О защите прав потребителей' и статья 4 Федерального закона от 2 февраля 1995 г. N 5-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы