Лежу в больнице 6 дней, хочу уйти: право на больничный лист при работе

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, у вас как работника, находящегося на больничном листе, есть право получить официальное подтверждение своего медицинского состояния. Это осуществляется посредством выдачи больничного листа работодателем или уполномоченным медицинским учреждением. Ваш работодатель должен принять вашу заявку на получение больничного листа и оформить его в соответствии с требованиями закона.

Для получения официального больничного листа вам необходимо обратиться в ваше медицинское учреждение и предоставить им необходимые медицинские документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и неспособность работать. Вам также может потребоваться предоставить свидетельство о временной нетрудоспособности, выданное врачом.

Законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения, для решения вашего вопроса применяются следующие статьи:
- Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации: Оформление больничного листа работником и работодателем.
- Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность работодателя за нарушение прав работника на оформление больничного листа.
- Статья 253 Гражданского кодекса Российской Федерации: Ответственность страховой компании за невыплату больничных по договору обязательного медицинского страхования.
- Статья 54 Конституции Российской Федерации: Право на охрану здоровья и медицинскую помощь.