Квартирный договор: сдача, права собственника, возможность расторжения и обращение в суд

Как мне расторгнуть договор с квартирантом, который привел двух человек без моего согласия, хотя в договоре указано, что квартира может быть сдана только одному человеку, и какие последствия возникнут, если придется обращаться в суд?

| Игнат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно ст. 674 Гражданского кодекса РФ, арендодатель имеет право расторгнуть договор аренды, если арендатор нарушает условия договора. Одним из нарушений может являться привлечение дополнительных лиц для проживания без согласования с арендодателем. В данном случае, так как арендатор привел двух человек, не являющихся его детьми до 18 лет, и не согласовал это с арендодателем, вы имеете право расторгнуть договор аренды.
Для расторжения договора с квартирантом вам необходимо подать иск в суд. В иске следует указать основанием расторжения договора (нарушение условий договора аренды) и просить суд признать договор недействительным.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется:
- Договор аренды квартиры
- Доказательства того, что арендатор привел дополнительных лиц без согласования со всеми сторонами договора (свидетельские показания, фотографии, записи видеонаблюдения и т.д.)
- Заявление о расторжении договора аренды исковым заявлением

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 674 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы