Кто должен оплатить неуплаченные штрафы ГИБДД после увольнения? Правовые аспекты разбора ситуации

Кто несет ответственность за неуплаченные штрафы ГИБДД после увольнения их работника, если существует вероятность, что работодатель должен был их оплатить до увольнения? Необходимо разобраться в правовых аспектах данной ситуации.

| Валентин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Если сотрудник уволился и в период работы ему были наложены штрафы ГИБДД, то ответственность за их уплату должен нести сам сотрудник. Однако, в ряде случаев работодатель может удержать из зарплаты сумму задолженности, если это было предусмотрено соглашением между сторонами или внутренними правилами компании. В случае увольнения работника все расчеты между работником и работодателем, включая удержания со стороны работодателя, должны быть произведены в указанный законодательством РФ срок.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос, необходимо более детально изучить ситуацию, так как ответ будет зависеть от многих факторов. В частности, стоит уточнить причину увольнения, содержание штрафов ГИБДД и условия, согласованные между сторонами договора трудового договора, а также законодательство, которое регулирует организацию труда и связанные с нею правовые отношения.

Однако в целом, обычно трудовой договор предусматривает обязанности работника по оплате штрафов, связанных с нарушением правил дорожного движения. Если работник уволен до того, как он выплатил все штрафы, обычно сумма штрафов может быть удержана из заработной платы или других выплат, которые работнику должны были быть оказаны до увольнения. Однако, если штрафы не были удержаны и работник уволен, работодатель может заплатить штрафы вместо работника, но в этом случае работодатель может потребовать, чтобы работник возместил расходы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

При ответе на данный вопрос необходимо учитывать действующее законодательство РФ, а именно:

  1. Трудовой кодекс РФ. Статья 136 устанавливает порядок выплаты компенсации в случае прекращения трудового договора, поэтому данное положение может быть применимо к уплате штрафов.

  2. Гражданский кодекс РФ. Статьи 302 и 303 определяют права и обязанности сторон договора, которые могут быть применимы к правам и обязанностям работодателя и работника при выплате неоплаченных штрафов.

  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии с данным законодательством, штрафы, выданные ГИБДД, являются административными правонарушениями.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы