Кто должен оплачивать расходы на проезд во время ежегодного отпуска для индивидуальных предпринимателей: важно знать ответственность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3733988
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, расходы на проезд в ежегодный оплачиваемый отпуск директора должны быть оплачены работодателем, если такое предусмотрено в трудовом договоре или коллективном договоре. В случае индивидуального предпринимателя (ИП), директор является самозанятым лицом и не имеет трудовой договор. Поэтому оплата расходов за проезд в отпуск директора не является обязательной для ИП. Определение конкретных обязанностей ИП по оплате расходов за проезд может быть указано в самостоятельном договоре или соглашении между сторонами.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса включают в себя: трудовой договор или коллективный договор, если они применимы в конкретной ситуации, самостоятельный договор или соглашение между ИП и директором, а также иные документы, которые могут содержать договоренности относительно оплаты расходов за проезд.
Статья 119. Трудовой кодекс РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы