Кредитный исполнительный лист: как защититься, если забирают 50% от зарплаты при нахождении в декрете и без дополнительного заработка?

Исполнительным листом наложен арест на 50% заработка мужа. Однако, согласно статье 46 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "О принудительном исполнении судебных актов, а также актов других органов", на заработок гражданина могут налагаться аресты только с учетом установленной по закону величины прожиточного минимума работающего на дату наложения ареста. При этом, с учетом наличия иждивенцев, на которых должник по закону обязан содержать, сумма, подлежащая аресту, не должна превышать половины заработка работающего (за исключением случаев, предусмотренных законодательством). При наличии сведений о нахождении должника в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и о наличии иждивенцев, должна учитываться методика расчета арестов на заработок в данной ситуации.

Следует обратиться к приставам по месту нахождения исполнительного листа и представить им свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что находитесь в декретном отпуске. Таким образом, приставам будет предоставлена информация о наличии иждивенцев, которые находятся на ваше содержании, и возможно будет уменьшение ареста при подсчете заработка вашего мужа. Однако, в каждом конкретном случае данное решение по поводу уменьшения ареста на заработок рассматривается индивидуально с учетом существующих обстоятельств и аргументов сторон.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить исполнительному судебному приставу следующие документы:

1. Копию трудовой книжки мужа, в которой указан размер заработной платы;

2. Справку с места работы мужа о наличии дополнительного заработка (если таковой имеется);

3. Справку о нахождении жены в декретном отпуске с указанием даты начала отпуска и его продолжительности;

4. Копию свидетельства о рождении ребенка.

Исполнительный лист может быть изменен или отменен судом, если у взыскателя есть обоснованные причины (например, нахождение жены в декретном отпуске) на изменение размера взыскания. Поэтому необходимо обратиться в суд с заявлением об отмене или изменении размера взыскания, приложив копии указанных документов.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1) Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - "Определение размера удержания из заработной платы или иного дохода должника".

2) Статья 155 Гражданского кодекса РФ - "Обязанности долгового должника".

3) Статья 136 Трудового кодекса РФ - "О выплате заработной платы".

4) Статья 81 Семейного кодекса РФ - "Об обеспечении несовершеннолетних детей".

5) Статья 99 Федерального закона "О государственной социальной помощи" - "О дополнительной выплате по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет".

Относительно возможности снижения перевода исполнительных действий по исполнительному листу, распространяется ли это на данную ситуацию, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по вопросам банкротства и индивидуальному предпринимательству для получения консультации в конкретном случае.