Кража на отдыхе: осудительный приговор и возмещение украденного. Информация о состоянии дела и компенсации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1177858
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для получения информации о текущем состоянии дела и возможности получения компенсации следует обратиться в ту полицейскую структуру, в которую было написано заявление о краже. В случае, если вор был осужден, вероятно, компенсационный вопрос был рассмотрен в рамках уголовного дела, и возможно, были приняты определенные решения. Однако, стоит иметь в виду, что возмещение ущерба является дополнительной мерой ответственности и не всегда может быть применена в отношении осужденного. Окончательное решение по вопросу возмещения должно приниматься в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для получения информации о текущем состоянии дела и возможности получения компенсации могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление о краже, которое было написано вашей матерью в полицию. 2. Документ, подтверждающий факт задержания и осуждения вора. 3. Договор на предоставление возмещения украденного.
Для уточнения необходимых документов следует обратиться в отделение полиции, в которое было направлено заявление о краже. Если договор на возмещение украденного был заключен, то следует обратиться к стороне, обязанной предоставить компенсацию, с запросом о состоянии дела и условиях возмещения убытков. Если договор отсутствует, стоит обратиться к юристу для выяснения правовых возможностей в данной ситуации.
Статья 180 Гражданского кодекса РФ "Возмещение имущественного ущерба"
Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Кража"
Статья 115 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Участие потерпевшего в деле в качестве гражданского истца"
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы