Контракты с университетом: правовые вопросы и возможные последствия для службы в ВС

Контракт, заключенный с ввузом на 8 лет службы, действует и может быть юридически обоснованным. Однако, вопрос об отчислении из вуза и переводе на прежнее место службы в распоряжение командира следует рассматривать отдельно, на основании соответствующих документов и законодательства Российской Федерации, регулирующего деятельность военных. По имеющейся информации, выслуга на момент отчисления составляла 19 лет 11 мес., что может иметь значение при решении вопроса об увольнении из ВС до достижения выслуги в 20 лет. Для более точного ответа требуется дополнительная информация и консультация юриста, специализирующегося на военном законодательстве РФ.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Контракт, заключенный с вузом на 8 лет службы.
2. Документы, подтверждающие вашу выслугу лет на момент отчисления и на данный момент (например, служебные записки).
3. Документы, подтверждающие условия заключенного контракта до 2016 года (например, копия контракта).

Относительно силы контракта, заключенного с вузом, необходимо выяснить его условия и определить, действительный ли он на данный момент. Также необходимо изучить правила дисциплинарного взыскания и порядок увольнения военнослужащих ВС РФ.

Ответ на вопрос о возможности вашего увольнения до 20 лет будет зависеть от ряда обстоятельств, включая наличие нарушения дисциплины и законодательств об увольнении военнослужащих. Кроме того, необходимо провести анализ сводов законодательства о госслужбе в военных формированиях, включая законы "О воинской обязанности и военной службе", "Об основах воинской службы и статусе военнослужащих".

38-ФЗ "О военной обязанности и военной службе" и Гражданский кодекс Российской Федерации.