Контрактный сержант увольняется с военной службы: как поступить до окончания контракта?

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, сержант, заключивший контракт на военную службу, может уволиться до истечения срока контракта только в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", в том числе по соглашению сторон. В иных случаях военнослужащий может быть уволен только по основаниям, предусмотренным законом. Ваше желание уйти с военной службы до истечения контракта может быть рассмотрено как инициатива военнослужащего, но следует учитывать возможность ограничений и условий, установленных законом.

Относительно Вашей конкретной ситуации, без дополнительных подробностей сложно дать точный ответ. Если Вам уже отказали в увольнении по окончанию срока контракта, то необходимо выяснить причины такого решения и обратиться к адвокату по вопросам защиты прав, возможно будет необходимо обжаловать данное решение в суде. Однако, если Вас обвиняют в нарушении условий контракта, необходимо рассмотреть наличие доказательств и аргументацию сторон.

Относительно угрозы о лишении денег, которую произнес командир, следует отметить, что удержание денежных средств в процессе службы может быть произведено только в случаях, установленных законодательством. Если такие случаи установлены, то процедура удержания денег должна быть оформлена соответствующими документами, по которым у военнослужащего должна быть возможность оспорить решение в судебном порядке. В любом случае я рекомендую обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном законодательстве, для получения более подробной консультации и помощи в решении данной ситуации.

Для решения вопроса по увольнению контрактника с военной службы необходимо обратиться в соответствующую военную комиссию или управление военной службы. При этом следует иметь на руках все документы, подтверждающие законность действий со стороны контрактника и направленность на увольнение по окончанию контракта. В конкретной ситуации, особое внимание следует уделить тому, что была отправлена информация в Москву по несоблюдению условий контракта. В любом случае, контрактник имеет право получать зарплату до окончания контракта, а командир не вправе лишать его денег, если контрактник правильно выполняет свои обязанности. Однако, важно проявлять дисциплину и соблюдать правила военной службы, чтобы не нарушать законодательства Российской Федерации и избежать возможных неприятностей.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года №53-ФЗ;
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ.

В данном случае, необходимо ознакомиться с требованиями воинского законодательства и условиями контракта, который заключен между сержантом и военными властями. Если сержант не нарушал свои служебные обязанности, то ему должны быть выплачены все законные денежные выплаты за выполнение контракта. Если же какие-то нарушения были из его стороны, то можно обратиться к адвокату для защиты своих прав.