Контрактная служба в армии: оплатятся ли отслуженные месяцы и как они учитываются при подписании контракта на 2 года

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, время службы, отслуженное гражданином по призыву в качестве срочного солдата, будет учтено и оплачено при подписании контракта на военную службу по контракту. При условии, что гражданин отслужил не менее 6 месяцев в армии. Подписание контракта на военную службу необходимо осуществлять после окончания службы по призыву.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства и подать заявление о подписании контракта на военную службу. Кроме того, вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина России.

2. Военный билет.

3. Документы об образовании (в вашем случае - диплом о высшем образовании).

4. Справку с места работы о доходах за последние 12 месяцев.

5. Документы, подтверждающие наличие жилья или другого имущества.

6. Заявление о подписании контракта.

Ваши месяцы, которые вы отслужили как срочник, будут учтены в те 2 года контрактной службы, но не будут оплачены дополнительно. В рамках контрактной службы вы будете получать заработную плату в соответствии с установленной для вашего должностного звания тарифной сеткой.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает правила по призыву, срокам службы, направлению на контрактную службу и другим вопросам, связанным с выполнением воинской обязанности.

• Статья 49 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": устанавливает правила по оплате труда государственных гражданских служащих, включая их права и обязанности, а также порядок компенсации затрат, связанных с выполнением служебных обязанностей.

Для ответа на конкретный вопрос о возможности учета месяцев, отслуженных как срочник, в течение 2-х лет контрактной службы необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными документами и см. действующее законодательство Российской Федерации.