Консультационная помощь гражданам вопросами медико-социальной экспертизы и оказание помощи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703623
Ответы юристов (2)
Статьи закона, применимые для решения вопроса медико-социальной экспертизы:
1. Статья 2.1. Закона РФ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'.
2. Статья 79.1 Гражданского кодекса РФ 'Несостоятельность (банкротство)'.
3. Статьи 16-19, 21, 22 Закона РФ от 2 июля 1993 года № 4804-1 'Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации'.
4. Статья 35 Закона РФ от 12 января 1996 года № 7-ФЗ 'О некоммерческих организациях'.
5. Статьи 6, 10 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ 'О реабилитации инвалидов в Российской Федерации'.
Медико-социальная экспертиза – это процедура, проводимая с целью определения наличия или отсутствия у гражданина нарушений здоровья или физических дефектов, которые могут влиять на его возможность трудоустройства, получения социальных выплат, получения мер социальной поддержки и других сфер жизни. Для получения консультационной помощи в вопросах медико-социальной экспертизы рекомендуется обратиться в социальную службу или иные специализированные учреждения, в которых работают специалисты по медико-социальной экспертизе. Они окажут необходимую помощь, рассмотрят индивидуальную ситуацию гражданина и предоставят информацию о процедуре проведения экспертизы, о необходимых документах и о возможных последствиях.
Для решения вопросов медико-социальной экспертизы могут потребоваться следующие документы: - Заявление о проведении медико-социальной экспертизы - Медицинская документация (включая результаты обследований, диагнозы, выводы врачей) - Документы, подтверждающие факты трудовой деятельности (трудовая книжка, справки о доходах) - Результаты предыдущих медико-социальных экспертиз - Документы, свидетельствующие о степени ограничения трудоспособности или инвалидности (если таковые имеются)
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы