Консультации по миграционным делам для граждан Китая и решение проблем в случае отказа во въезде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 886313
Ответы юристов (1)
Отказ во въезде на территорию Российской Федерации может быть связан с наличием у иностранца административных правонарушений, которые являются препятствием для получения визы или разрешения на временное проживание. Для решения проблемы необходимо консультироваться с юристом, специализирующимся на миграционном законодательстве, который поможет оценить ситуацию, определить возможности для решения проблемы и предоставит рекомендации по дальнейшим действиям иностранца.
Для решения данной проблемы могут потребоваться следующие документы: 1. Заявления и документы, подтверждающие правомерность требования гражданина Китая о въезде в Российскую Федерацию; 2. Решение о запрете на въезд в Российскую Федерацию в отношении гражданина Китая; 3. Документы, подтверждающие факты совершения административного правонарушения гражданином Китая; 4. Документы об отсутствии по гражданину Китая других решений судебных или административных органов, в том числе, но не ограничиваясь, решений о применении мер административного наказания, об изъятии документов или транспортных средств, связанных с нарушением миграционного законодательства.
Статья 27 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Также могут быть применимы другие нормы миграционного законодательства Российской Федерации.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы