Конфликты со врачами: опасность для жизни и угрозы увольнения в больнице

Уважаемый/ая, в данной ситуации, я могу посоветовать следующее:

1. Вам и жене не грозит ничего в связи с заявлением врача в полицию. Однако, если вы действительно грубо общались с ним, то могут возникнуть проблемы с законом, если он решит подать жалобу.

2. Если заведующая отделением говорит ложь о вас, то вы можете предъявить ей и свидетелям иск о защите чести, достоинства и деловой репутации. Также, вы можете обратиться в прокуратуру по факту клеветы.

3. Если жена увольняют, то вы можете обжаловать это решение, если виной не стали нарушения со стороны жены на работе.

В целом, я бы посоветовал вам сохранять спокойствие и не допускать чрезмерных эмоций при решении данной проблемы. Общаться с собеседниками следует тактично и корректно, избегая грубых слов и оскорблений.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Запись разговора со старшей медсестрой.
2. Запись разговора с сотрудником на которого Вы якобы наехали.
3. Если имеется, то свидетельство, подтверждающие Ваши слова.

По отношению к Вам и Вашей жене могут быть предъявлены уголовные или административные обвинения, в зависимости от характера нарушений, совершенных Вами или Вашей женой. Однако, для вынесения таких обвинений необходимо доказать факт совершения правонарушения и Вашу причастность к нему.

Ваше дело может быть расценено как угроза физической безопасности другого человека, поэтому я бы рекомендовал Вам обратиться к юристу для получения консультации и защиты Ваших прав в суде.

Статья 119 УК РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью", статья 129 УК РФ "Оскорбление", статья 158 УК РФ "Кража", статья 239 УК РФ "Уголовное дело в связи с лжесвидетельством", статья 242 УК РФ "Уголовное дело в связи с подделкой документов". Однако, на данный момент никакие статьи не применимы, так как еще нет уголовного дела и судебного решения.