Конфликтный председатель родительского комитета и социальные сети: реакция и решение проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4062400
Ответы юристов (1)
Если председатель родительского комитета оскарбляет и обсуждает родителей, фотографирует их на родительских собраниях и выкладывает фотографии в социальные сети с негативными комментариями, это является нарушением и может быть рассмотрено с юридической точки зрения. Сначала вам стоит попытаться разрешить конфликт мирным путем, обратившись к председателю родительского комитета и попросив прекратить такое поведение. Если это не приводит к решению проблемы, вы можете обратиться к администрации школы или учреждения, в котором действует родительский комитет, и сообщить о происходящем. Возможно, будут приняты меры, чтобы предотвратить дальнейшее нарушение. Кроме того, вы можете обратиться за юридической помощью для защиты своих прав и интересов.
Документы, которые могут понадобиться для решения этого вопроса, могут включать в себя: - Заявление к администрации школы или учреждения, в котором действует родительский комитет, с описанием происходящего и требованием принять меры; - Записи или доказательства оскарбительных комментариев, фотографий и публикаций в социальных сетях; - Письма или заявления от других родителей, подтверждающие такое поведение председателя родительского комитета.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения этого вопроса, включают: - Статья 23 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует защиту чести и достоинства граждан; - Статья 137 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая запрещает клевету и защищает честь и достоинство граждан; - Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует защиту от морального насилия и оскорблений на рабочем месте; - Статья 152.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за нарушение прав граждан на неприкосновенность частной жизни, включая публикацию комментариев и фотографий без согласия их субъектов.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы