Конфликт в школе: ребенок нанес травму учителю и директор требует оплатить больничный. Разбираемся в законности требования.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3584116
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации требование директора о выплате больничного является законным. Согласно статье 106 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплатить работнику больничный лист за период временной нетрудоспособности, если он получил травму при выполнении своих трудовых обязанностей или в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В данном случае, учитель получил травму на физкультуре, которая является частью его трудовой деятельности. Поэтому, работодатель – в данном случае директор школы – должен оплатить больничный лист учителю.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов: 1) Заявление учителя о получении травмы на физкультуре; 2) Справка из медицинского учреждения о временной нетрудоспособности учителя; 3) Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения между учителем и школой.
Статья 106 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы