Конфликт в семье: женщина борется за права своего ребенка и ищет выход из ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1039689
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации родитель имеет право на получение установленной законом части дохода и помощи в воспитании ребенка, включая предоставление детских вещей. В случае, если мужчина не отдаёт детские вещи, следует сначала попытаться решить данный конфликт путем переговоров и договоренностей. Если это не помогает, можно обратиться в органы опеки и попечительства, которые будут защищать права и интересы ребенка. Необходимо собрать доказательства того, что данные вещи были предоставлены мужчиной ребенку и что он отказывается от их возврата.
Для решения данного вопроса следует обратиться к соответствующей юрисдикции (например, суд), чтобы получить судебное решение по данному вопросу. При этом следует предоставить следующие документы:
- Заявление на судебное разбирательство;
- Копии документов, подтверждающих право на ребенка (свидетельство о рождении, свидетельство о браке или разводе);
- Документы, подтверждающие, что спорные вещи являются детскими и были куплены на средства родителей;
- Список вещей, которые необходимо вернуть, со строгой индивидуализацией каждой;
- Доказательства факта нахождения данных вещей у мужчины;
- Документы, подтверждающие ранее достигнустые соглашения между родителями на поводу использования детских вещей.
Статья 66 Семейного кодекса РФ: права ребенка на общение с родителями и их обязанности в отношении ребенка; Статья 152 Гражданского кодекса РФ: ответственность за ненадлежащее исполнение договора; Статья 125 Уголовного кодекса РФ: лишение родительских прав.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы