Конфликт товарных знаков: необходимо сменить имя интернет-магазина по косметике?

Является ли правомерным требование другой организации сменить имя сайта для интернет-магазина по продаже косметики, учитывая, что они зарегистрировали товарный знак "YPL" и "Ypl.ru" по 9,35,38,41 классам МГТУ, а также на коммерческое обозначение "ypl", и наше имя тождественное товарному знаку "ypl.ru", а также требуют сменить его в течение определенного срока, иначе обращение в суд?

| Марк, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

К сожалению, я не могу дать однозначный ответ на данный вопрос без ознакомления с полной документацией и деталями данной ситуации. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, права на товарный знак охраняются законом, и поэтому имеют право требовать от организации смены доменного имени, если оно является тождественным товарному знаку. Таким образом, следует изучить детали товарного знака "YPL" и его связь с доменным именем "Ypl.ru", чтобы понять, является ли требование обоснованным.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса по данной ситуации понадобятся следующие документы и материалы:

  1. Копия свидетельства о регистрации домена "FashionYPL.ru" или иного доказательства права использования данного домена.

  2. Копия свидетельства о регистрации товарного знака "YPL" по классам МГТУ 9, 35, 38, 41 и "Ypl.ru" по классам МГТУ 9, 35, 38, 41, а также на коммерческое обозначение "ypl".

  3. Документы, подтверждающие идентичность или сходство наименования "FashionYPL.ru" с товарным знаком "Ypl.ru".

  4. Все переписки и иные документы, связанные с попытками урегулирования данного вопроса между сторонами.

  5. Законодательные акты, относящиеся к регистрации и использованию товарных знаков, в том числе вопросы о возможности запрета использования имени домена при наличии зарегистрированного товарного знака или сходства наименований.

На основании этих документов и материалов следует провести правовую оценку требования ООО "Вишенка" о смене имени домена "FashionYPL.ru". Поскольку стороны используют похожие наименования, следует проанализировать, можно ли считать использование наименования "FashionYPL.ru" нарушением прав ООО "Вишенка" на использование зарегистрированного товарного знака. Если нарушение действительно имеет место, необходимо оценить возможность решения вопроса в рамках внесудебного урегулирования или обратиться в суд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 1484 Гражданского кодекса Российской Федерации "Товарные знаки и знаки обслуживания"
  • Статья 1501 Гражданского кодекса Российской Федерации "Защита прав на товарные знаки и знаки обслуживания"
  • Статья 11 Федерального закона "О защите прав на товарные знаки, знаки обслуживания и наименования мест происхождения товаров"
  • Статья 14 Федерального закона "О рекламе"

Однако, необходимо обращать внимание на все сопутствующие обстоятельства, такие как дата регистрации домена, товарного знака и коммерческого обозначения, принадлежность сторон, вид деятельности и т.д. для полного и точного ответа на вопрос о правомерности требования другой организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы