Конфликт с начальником отряда: что делать в такой ситуации?

В вашей ситуации важно понять, что действия начальника, заставляющего вас делать документы за других, могут нарушать ваши права и обязанности как сотрудника. Перед тем, как предпринимать какие-либо действия, рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.

Юрист поможет вам разобраться в вашей ситуации и даст рекомендации относительно вашего дальнейшего поведения. Он также может помочь вам составить официальное заявление или письменное обращение к вашему начальнику, привлекая к ответственности за его незаконные действия.

Не забывайте, что документирование всех проишествий и действий вашего начальника будет полезным для вас в случае возникновения споров или дальнейших юридических проблем. Постарайтесь сохранить все письма, сообщения или любую другую информацию, связанную с вашей ситуацией.

Важно помнить, что правила и законы организации также являются важными в таких случаях. Рекомендуется ознакомиться с соответствующими документами вашей организации, чтобы понять, какие правила и процедуры существуют в отношении таких конфликтных ситуаций.

Для решения подобной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудового договора
- Копии письменной переписки между вами и начальником
- Записи о происшествиях или инцидентах, связанных с вашей ситуацией
- Копия правил и процедур вашей организации, относящихся к конфликтам и спорам

Уголовный кодекс Российской Федерации, статьи 285 и 286, а также Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 5.27 и 5.28, могут быть применимы для решения вашего вопроса.