Конфликт на видео: мужчина ударил женщину после оскорблений и толчков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2658041
Ответы юристов (1)
Статья 116 УК РФ предусматривает наказание за причинение легкого вреда здоровью. В случае, если женщина подаст заявление о привлечении Вас к ответственности, Вас могут обвинить в совершении данного преступления. При этом, если причиненный вред здоровью является легким, Вас могут оштрафовать или назначить иное наказание, которое предусмотрено законодательством. Наличие видеозаписи может использоваться в качестве доказательства. Также следует учитывать, что обстоятельства дела могут измениться в зависимости от того, было ли женщине причинено действительно легкое вред здоровью.
Для решения этого вопроса Вам, как потенциальному обвиняемому, необходимо будет обратиться к юристу или адвокату для оценки Вашей ситуации. Важно отметить, что факт того, что Вы ударили женщину, считается нарушением закона и должен быть прекращен. Если жертва подаст на Вас в суд, Вам понадобятся следующие документы: - Судебное повестка (в случае получения ее от суда). - Копия жалобы, которую подала женщина. - Доказательства, которые могут помочь Вам в назначении более мягкого наказания (возможно, свидетельские показания, записи с видео или другие доказательства того, что оскорбления были направлены на Вас и являлись хулиганскими).
Ответstwa
Статьи, которые могут быть применены в данном случае:
Статья 116 УК РФ - "Побои" Статья 119 УК РФ - "Умышленное причинение легкого вреда здоровью" Статья 126 УК РФ - "Насильственные действия сексуального характера" Статья 228 УК РФ - "Наркотические средства" Статья 239 УК РФ - "Оскорбление"
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы