Конфликт на работе: мама-пенсионер написала заявление об увольнении, но начальник его не утвердил
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3752283
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНачальник не имеет права порвать заявление о увольнении, представленное работником. В случае, если руководитель отказывается принять заявление, пенсионер может обратиться в инспекцию труда с жалобой на нарушение его трудовых прав. Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику право на подачу заявления об увольнении, а работодателю обязанность принять это заявление. В данной ситуации, работник может также обратиться в органы прокуратуры для защиты своих прав и возможного возбуждения уголовного дела по факту порванного заявления.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление об увольнении, документы, подтверждающие факт порванного заявления (фотографии, свидетельские показания и т.д.), письменные объяснения от свидетелей, если таковые имеются.
Трудовой кодекс РФ, статьи 128 и 254.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы