Конфликт интересов в департаменте здравоохранения: нерадивость начальника отдела информационных технологий

Данная ситуация может быть квалифицирована как конфликт интересов. В соответствии с законодательством Российской Федерации, конфликт интересов возникает, если работник пользуется своим служебным положением или служебными возможностями в своих интересах или интересах своих близких лиц, а также в интересах организаций, в которых работник имеет долю участия или иное финансовое участие. В данном случае главный бухгалтер пристроила своего родственника в начальники ИТ отдела без должного исполнения служебных обязанностей, что создало перегрузку в работе и ведет к нарушению рабочего процесса.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Кодекс законов о труде Российской Федерации 2. Устав организации 3. Правила внутреннего трудового распорядка

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 66 Кодекса законов о труде РФ (КЗоТ) - Конфликт интересов при выполнении служебных обязанностей 2. Статья 238 Трудового кодекса РФ - Распределение трудовых обязанностей при руководстве организацией 3. Статья 12 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - Обязанности должностного лица государственной гражданской службы