конфликт интересов

Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных обязанностей.

Например, преподаватель дополнительно занимается со школьником как репетитор. Тогда на школьных уроках учителю может быть тяжело объективно оценивать ученика, от которого он получает деньги. Это и есть конфликт интересов.

Юридически конфликт интересов — это возможное противоречие между личными интересами представителя органа власти или сотрудника компании и интересами этого органа или компании.

Не всегда конфликт интересов приводит к негативным последствиям или увольнению И главное — это не преступление, хотя конфликт интересов и создает риски противоправных действий.

Кроме того, для того, чтобы уволить Вас или вашу жену в связи с конфликтом интересов, ему необходимо будет доказать вашу или ее вину и  причинно-следственную связь этих виновных действий и тем, что Вы являетесь супругами. 

Вместе с тем, Вы упомянули, что при устройстве на работу Вам было сказано, что Вы не должны иметь на предприятии родственников или знакомых, но чтобы более подробно разобраться в ситуации, необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, его условиями. Или увидеть другой документ,где такое условие прописано. В настоящее время, на мой взгляд, у работодателя нет оснований увольнять Вас или вашу жену в связи с конфликтом интересов. В случае, если увольнение произойдет, Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в адрес трудовой инспекции или с иском в суд.