Конец контракта музыканта: осталось 12 дней до окончания

Если молодому человеку осталось служить 12 дней и он уже написал об окончании контракта и увольнении, то он должен будет выполнить свои обязанности до конца установленного срока, то есть до 4 октября. В случае если он решит прекратить исполнение обязанностей раньше, с его стороны может возникнуть риск применения дисциплинарного взыскания со стороны работодателя. Рекомендуется уведомить работодателя об увольнении в письменной форме, соблюдая установленные процедуры для прекращения трудового договора в музыкальном рпкестре.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между молодым человеком и музыкальным рпкестром; 2. Письменное уведомление о расторжении трудового договора со стороны работника; 3. Письменное подтверждение об увольнении со стороны работодателя.

Законодательством Российской Федерации, применимыми для решения данного вопроса, являются: 1. Статья 77 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок расторжения трудового договора по инициативе работника; 2. Статья 81 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работника довести до работодателя уведомление о расторжении трудового договора не позднее чем за две недели.