Компенсация жилья для семьи с грудным ребенком при работе на ЖД в Архангельске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528329
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийКомпания имеет право не выплачивать компенсацию за жилье, пока служебная квартира не будет занята другим сотрудником. Такая практика законна и распространена в некоторых организациях. Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к администрации компании и уточнить возможность других вариантов компенсации. Возможно, будет предложено дополнительное временное жилье или другие формы помощи в решении жилищных вопросов. Также, в зависимости от положений трудового договора и внутренних правил компании, можно оценить возможность использования внеочередного заселения служебной квартиры в ситуации, когда семья сотрудника нуждается в жилье из-за наличия младенца. Следует обратиться к регламенту предоставления служебного жилья и проверить соответствие действий компании его положениям.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор с компанией
- Внутренние правила компании
- Регламент предоставления служебного жилья
Статья 37 Кодекса труда Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы